Лепихина Татьяна Леонидовна

Лепихина Татьяна Леонидовна`

Контакты:

e-mail:

тел./факс:+7 (342) 2-198-332, 2-198-064

сот.тел: недоступен

Должность: доцент

Ученая степень: канд. эконом. наук

Ученое звание: доцент

Учебные курсы:

  1. Макроэкономика
  2. Экономика
  3. Экономика фирмы
  4. Организация производства на предприятии

Образование: Пермский государственный университет им. М.Горького

Научное направление: ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ ИНСТИТУТОВ ЗДОРОВЬЕСБЕРЕЖЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ

Публикации:

1.Лепихина Т.Л., Карпович Ю.В. Роль менеджмента в формировании предпринимательской культуры фирмы./ Российское предпринимательство. 2011. №12-1. С. 39-44

2.Шилова С.П., Лепихина Т.Л. Демографический процесс как объект управления на государственном и региональном уровне./ Проблемы современной экономики. 2011. №3. С.49-52 

3.Лепихина Т.Л., Шарапова А.А. Здоровьесберегающая культура как конкурентное преимущество фирмы. / Вестник Томского государственного педагогического университета = Tomsk State Pedagogical University Bulletin. 2012. № 6. С. 77-83.

4.Лепихина Т.Л., Карпович Ю.В. Целевое программирование как элемент регионального планирования. / Региональная экономика: теория и практика. 2011. №9. С.5-10

5.Lepihina T.L., Karpovich Y.V.Social and economic importance of workers` health as a factor of accumulation of the human capital of the enterprise. /В сборнике: Problems and trends of economy and management in the modern world Proceedings of the International Conference. Болгария, г. София, 2012. С. 357-363.

6.Лепихина Т.Л., Карпович Ю.В. Институт здоровья как элемент менеджмента человеческого капитала предприятия. / Проблемы современной экономики. 2012. №4. С.117-119

7.Лепихина Т.Л., Пепеляева А.В. Анализ взаимодействия формальных и неформальных правил в формировании института здоровьесбережения. / Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2012. №15. С. 50-59

8.Лепихина Т.Л., Карпович Ю.В. Инновационная активность предприятий Пермского края как фактор роста конкурентоспособности региона./ Современные проблемы науки и образования. 2013. №3. С.276-276

9.Прокин В.В., Лепихина Т.Л., Фукалова Ю.С. Культурные факторы регионального экономического роста. / Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. 2013. №2. С.6-13.

10.Прокин В.В., Лепихина Т.Л., Козвонина К.В.  Экологизация как фактор устойчивого развития экономических систем./ Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Охрана окружающей среды, транспорт, безопасность жизнедеятельности. 2012. № 2. С. 6-17.

11.Карпович Ю.В.,Лепихина Т.Л. Социальная политика в России в условиях финансово-экономического кризиса./ Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2009. № 3. С. 253-260.

12.Лепихина Т.Л., Карпович Ю.В. Приоритетные направления инвестирования в человеческий капитал в современной России. /Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2010. № 6. С. 21-34.

13.Лепихина Т.Л., Мохова Е.Г. Формирование социальной политики фирмы на основе расчета индекса ее социальной ответственности./ Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2012. № 13. С. 113-128.

14.Лепихина Т.Л., Шарапова А.А. Условия формирования здоровьесберегающей культуры в современной институциональной среде. /Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2012. № 17. С. 84-96.

15.Лепихина Т.Л., Карпович Ю.В. Социальное и экономическое значение здоровья работников как фактора накопления человеческого капитала предприятия. /  Современные технологии управления. 2013. № 1. С. 25-29.

Повышение квалификации (год, место, название курсов)

2013 ФГБОУ ВПО “ПНИПУ», Актуальные вопросы ФГОС. Разработка УМКД в компетентностном формате по дисциплине ГСЭ (экономика).

Государственное, профессиональное и общественное признание:

E-mail: l-pstu@inbox.ru

Разработка сайта